Organisationspsykologi i menneskehøjde

Harpelund Associates

Værdi gennem globalt samarbejde

Harpelund Associates er mere end en konsulentvirksomhed – vi er en del af et globalt netværk af eksperter dedikeret til lederudvikling og organisatorisk transformation. Gennem vores mangeårige samarbejde med Center for Creative Leadership tilbyder vi verdens førende metoder til udvikling af mennesker og organisationer.

Vores internationale partnerskaber sikrer skræddersyede løsninger, der kombinerer global indsigt med lokal tilpasning. Sammen skaber vi bæredygtige resultater gennem stærke relationer og innovative løsninger.

Christian Harpelund

Lederudvikling, strategi og forandringsledelse

Christian Harpelund er en erfaren organisationspsykolog og serie-entreprenør med en karriere, der spænder over mere end to årtier.

Med specialisering inden for lederudvikling, strategi-implementering, hr-processer og forandringsledelse har Christian samarbejdet med globale organisationer som Alibaba, Spotify, Grundfos, Novo Nordisk, Deloitte og mange flere om at løse komplekse organisatoriske udfordringer.

Christians arbejde bygger på en stærk kobling mellem forskning og praktisk anvendelse, hvilket både skaber målbare resultater og skaber stærke konceptuelle løsninger, der kan implementeres og forankres hos ledere og organisationer.

Læs mere om Christian Harpelund her:

Logo for avisen ingenøren
Avisen information logo

Ofte stillede spørgsmål

Få svar på dine spørgsmål om organisationspsykologi her

Hvad er organisationspsykologi?

Organisationspsykologi handler om at forstå og forbedre samspillet mellem mennesker, teams og organisationer. Det fokuserer på trivsel, effektivitet og udvikling gennem ledelse, samarbejde og forandringsprocesser.

Hvordan kan organisationspsykologi hjælpe vores organisation?

Organisationspsykologi handler om at forstå og forbedre samspillet mellem mennesker, teams og organisationer. Det fokuserer på trivsel, effektivitet og udvikling gennem ledelse, samarbejde og forandringsprocesser.

Hvilke metoder bruger en organisationspsykolog?

Organisationspsykologi handler om at forstå og forbedre samspillet mellem mennesker, teams og organisationer. Det fokuserer på trivsel, effektivitet og udvikling gennem ledelse, samarbejde og forandringsprocesser.

Hvornår bør vi overveje at bruge en organisationspsykolog??

Organisationspsykologi handler om at forstå og forbedre samspillet mellem mennesker, teams og organisationer. Det fokuserer på trivsel, effektivitet og udvikling gennem ledelse, samarbejde og forandringsprocesser.

Kan organisationspsykologi tilpasses vores unikke behov?

Organisationspsykologi handler om at forstå og forbedre samspillet mellem mennesker, teams og organisationer. Det fokuserer på trivsel, effektivitet og udvikling gennem ledelse, samarbejde og forandringsprocesser.

Blog

Læs mere om organisationspsykologi